Quality of Life at Work: A study conducted in an organization of waste collection not dangerous

Grasiele Cabral Pereira, Leandro Nunes Romão

Abstract


Incluir o resumo em inglês. This article aims to elaborate a diagnosis of a not dangerous waste collection organization, that seeks to analyze which factors determine the quality of life of the employees of the organization. Nadler and Lawler (1983) affirm that Quality of Life at Work is a way of thinking about individuals, work and the company itself. This research is characterized as exploratory, descriptive and quantitative with the use of statistics and application of a questionnaire aiming to identify the Quality of Life at Work of this specific company. The questionnaire applied was created through the interpretation and analysis of the eight dimensions of QWL presented by Walton (1973). As for the population, an intentional sample was used, comprising the employees of the administrative sector. As for the analysis carried out from the graphs, it was verified that the organization provides a good quality of life to its employees, since just a small percentages of respondents did not agree in part or did not agree with some of the affirmative questions obtained.


Keywords


Quality of Life at Work. Satisfaction. Quality of Life at Work factors.

References


ABREU, M. V. MORAES, L. F. R. A Qualidade de Vida no Trabalho de Pessoas com Deficiência: um Estudo de Caso em uma Grande Empresa do Setor Metalúrgico. Revista Eletrônica de Gestão Organizacional, vol. 10, n. 1 p. 084-104, 2012.

BASTOS, R. L. Ciências humanas e complexidades: projetos, métodos e técnicas de pesquisa: O Caos, a nova ciência. 2. ed. Rio de Janeiro: E-papers, 2009.

CERVO, A. L.; BERVIAN, P. A. Metodologia Científica. 5. ed. São Paulo: Prentice Hall, 2002.

FAGUNDES, E. F.; COSTA, J. C.; MOREIRA, T. A. S. Qualidade de Vida no Trabalho: o caso de agentes penitenciários em um Centro de Detenção Provisória do Rio Grande do Norte. Research, Society and Development, v.5, n.2, p. 109-123, jun. 2017.

FEITOSA, T. V. N. et al. Percepções de Qualidade de Vida no Trabalho e Consciência Ecológica em Condições Extremas. In: XL ENCONTRO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2016, Costa do Sauipe/BA. Anais... Costa do Sauipe: ENANPAD, 2016.

FERNANDES, E. C. Qualidade de vida no trabalho: como medir para melhorar. 2. Ed. Salvador: Casa da Qualidade, 1996.

GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social. São Paulo: Atlas, 1999.

GIL, A. C. Métodos e técnicas de pesquisa social. 6. ed. São Paulo: Atlas, 2008.

LIMONGI-FRANÇA, A. C. Qualidade de vida no trabalho: conceitos, abordagens, inovações e desafios nas empresas brasileiras. Revista Brasileira de Medicina Psicossomática. Rio de Janeiro, vol. 1, n. 2, p. 79-83, 1997.

LIMONGI-FRANÇA, A.C. Qualidade de vida no trabalho (QVT): conceitos e práticas nas empresas da sociedade pós-industrial. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2007.

MALHOTRA, N. K. et al. Introdução à pesquisa de marketing. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2005.

NADLER, D.A.; LAWLER. E. E. Quality of Work Life: perspectives and directions. Organization Dynamics, 1983.

RAMPAZZO, Lino. Metodologia científica: para alunos dos cursos de graduação e pós-graduação. 3. ed. São Paulo: Edições Loyola, 2005.

REIS, Linda G. Produção de monografia: da teoria à prática. 2. ed. Brasília: Senac, 2008.

REZENDE, L. A. P. LIMA, M. E. A. Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) – qual a eficácia possível? In: IX Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD, 2016, Belo Horizonte/MG. Anais... Belo Horizonte: ENEO, 2016.

RIBEIRO, L. A. SANTANA, L. C. Qualidade de Vida no Trabalho: fator decisivo para o sucesso organizacional. Revista de Iniciação Cientifica. Cairu. vol. 2, n. 2, p. 75-96, 2015.

VASCONCELOS, A. F. Qualidade de vida no trabalho: origem, evolução e perspectivas. Caderno de Pesquisa em Administração. São Paulo, vol. 08, n.1, 2001. Disponível em: Acesso em: 06 dez. 2017.

WALTON, R. Quality of working life: what is it? Sloan Management Review, v.15, n.1, p.11-21, 1973.

WERTHER, W.B.; DAVIS, K. Administração de pessoal e recursos humanos. São Paulo: McGraw Hill, 1983.




DOI: http://dx.doi.org/10.17648/rsd-v7i5.307

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Base de Dados e Indexadores: Base, Diadorim, Sumarios.org, DOI Crossref, Dialnet, Scholar Google, Redib, Doaj, Latindex, Redalyc, Portal de Periódicos CAPES

Research, Society and Development - ISSN 2525-3409

Licença Creative Commons
Este obra está licenciado com uma Licença Creative Commons Atribuição 4.0 Internacional

Rua Irmã Ivone Drumond, 200 - Distrito Industrial II, Itabira - MG, 35903-087 (Brasil) 
E-mail: rsd.articles@gmail.com
Facebook: https://www.facebook.com/Research-Society-and-Development-563420457493356